（通訊員 黃法葳）5月10日上午，第一期分子公司主要負責人后備干部培訓班結業儀式在集團公司多功能會議室舉行。集團公司黨委書記、董事長邵興祥、總經理羅時華、黨委副書記黃赫平、常務副總經理邵峰、副總經理張勇、滕鴻、總經理助理楊國富出席了結業儀式，培訓班學員共240余人通過線上+線下的形式參加，集團公司副總經理舒明春主持結業儀式。
集團公司副總經理舒明春主持本次結業儀式
培訓班班主任邵美榮從一年回顧、存在不足、下步工作計劃三個方面對第一期培訓班進行了總結匯報。本期培訓班共有234人報名，共組織了7次集中培訓，培訓內容涉及企業文化、安全管理、生產管理、供應鏈管理、財務管理、質量管理、銷售管理、公司運作及法律法規、卓越領導力培訓以及分子公司董事長經驗分享，其中有182名學員完成課業，順利結業。
培訓班班主任邵美榮總結匯報
在合格結業的學員中，經班委會審定，共評選出了10名優秀學員。評選出了2名優秀班委和1名優秀講師。
合格結業學員上臺領取結業證書
優秀學員、優秀班委、優秀講師上臺領獎
優秀學員代表秦慶棟在發言中表示，要想成為一名合格的后備干部，一定要把努力學習作為終身追求，掌握過硬的本領，用學習力提升履職盡責能力。
優秀學員代表秦慶棟線上發言
優秀班委代表歐陽茴在發言中表示，要以身作則，發揮帶頭作用，將學習進行到底；要舉一反三，學以致用；要持之以恒的做好服務。
優秀班委代表歐陽茴發言
優秀講師王禮云發言表示，作為一名講師，要堅持不懈的將凱龍文化、凱龍品牌傳承。
優秀講師王禮云發言
最后，集團公司邵董事長對本期培訓班進行了評價。并從三個方面對學員及干部提出了要求：一是要有好業績，他認為達成好業績有四點：一是要清晰的了解公司目標，明確自己的崗位職責；二是要有無與倫比的熱愛；三是要專注專業，聚焦目標；四是要不斷學習，使業績持續提升。二是要做“好干部”，他認為“好干部”的標準就是頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩、腰板正，成為“好干部”需要有風控意識，豐富的知識結構與沉淀，要實干，要有強大的創新意識，要牢固樹立正確的政績觀，年輕干部要多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多捧幾回“燙手山芋”。三是 “選干部”，一是要提升干部考察質量；二是要統籌用好各年齡段干部；三是要堅持集團干部隊伍“一盤棋”。他希望所有的后備干部們都能在公司的發展中充分展示自己的才能。
集團公司董事長邵興祥評價本期培訓班
目前，分子公司主要負責人后備干部培訓班已經成為公司培養干部人才的重要載體和平臺，在接下來即將開展的第二期培訓班中，公司將創新培訓班的形式，打造凱龍股份的精品班。
結業儀式現場
外地分子公司線上參加